福利厚生福利厚生

福利厚生

当社では、生き生きとした職場環境づくりのため、さまざまな福利厚生を用意しております。

  • コミュニケーションイベント

    コミュニケーション活性化のため、各種イベントを行っています。会社駐車場でのビール&BBQイベントや社員対抗での球技大会や運動会などを実施しています。

  • 同好会

    従業員有志による体育・文化クラブがあります。活動状況によって会社からの補助金があり、共通の趣味を持つ社員で終業後や休日に活動し、部門を超えたコミュニケーションが図れます。

    若葉会

    『若葉会』は役職員で組織し、相互の親睦・相互扶助及び福利の増進を図る目的として運営されています。運動競技会(ミニバレー、パークゴルフ)、忘年会、総会(ボウリング大会)などの行事を開催し、会員の活力があふれる活動を行っています。

    ボウリング同好会

    平成22年から本格的に活動をし、ボウリング愛に溢れた同好会です。会員全員がマイボール&マイシューズで競技。特に力を入れているのが、年2回開催される十勝管内職場対抗(勝毎主催、過去2度優勝経験あり)。週2回の練習会(4ゲーム)、実業団の大会(道内年間6大会)などの活動を行っております。

    ゴルフ同好会

    GREENを愛する15名で結成されたゴルフ同好会です。平均年齢は約50歳に達してしまい、日頃の運動不足解消のために奮闘中です。月に1回程度みんなでプレーを楽しみながらコミュニケーションを図っております。

    田森倶楽部

    田森倶楽部は、特定のスポーツや習い事等を行うものではなく、参加者のやってみたいことを自由に企画し実施しています。昨年度はパークゴルフ大会、キャンプ、ボウリング大会などを企画しました。また、エクスクラメーション(よさこい)グループと帯広市の共同主催による帯広市役所周辺の清掃活動(クリーン・キャンバス21)にも参加しています。

  • 保養施設

    社員とその家族が利用できる保養のための宿泊施設があります。

    ■星野リゾートトマム
    雲海テラスや国内最大級の屋内ウェイブプールのほか、自然体験アクティビティも充実。冬にはスキーや氷の街アイスビレッジで楽しめる通年型複合リゾートです。
    当社は会員として格安で利用することが出来ます。

  • 飲食店

    関連会社の北王農林株式会社が運営する農家レストランがあります。

    味工房ほなみ http://www.ho-na-mi.com/
    当社社員は割引価格で利用することが出来ます。

  • ノー残業デー

    毎月第3水曜日はノー残業デーです。社員は定時に退社し、その後の時間を有効に活用しております。

  • 出産・育児に関するもの

    産前・産後休暇、出産祝金、育児休業制度など、社員が安心して出産・育児に臨むことができるよう、さまざまな制度を整えています。

     

健 康 経 営

北王コンサルタント株式会社は、「会社にとって社員は最も大切な財産」という理念のもと、経営トップを主導者とし、組織として健康経営に取り組んでいます。
健康経営を行う目的 :社員への健康投資により、一人一人の活力・生産性の向上、組織の活性化につなげる。

・2019年9月 全国健康保険協会が実施する「健康事業所宣言」に認定
・2020年3月 経済産業省が実施する「健康経営優良法人2020」に認定
・2021年3月 経済産業省が実施する「健康経営優良法人2021(中小規模法人部門(ブライト500))」に認定

 

健康経営の取組(一例)


■食生活の改善
グループ会社の農業生産法人で丹精込めて生産した野菜を職員に配布、身近な野菜や十勝産野菜の栄養情報や調理法を掲載した野菜通信を職員に配信し、野菜不足の解消、メタボ解消にアプローチしています。

 

 

■健康診断の再検査受診勧奨
年に一度の健康診断。大切な体からのSOSを見逃さないよう、健康診断担当者から個別に再検査受診勧奨を行っています。再検査受診の際は特別休暇を取得可能であり、受診率100%を目指しています。

 

■インフルエンザ予防接種
希望者は就業時間内に予防接種を受けられる体制を整えています。インフルエンザ予防接種にかかる費用は全額会社負担です。
その他にも、全事業所ストレスチェック実施や地域の健康推進活動への参加など、様々な活動に取り組んでいます。
独自の健康経営スタイルの確立を目指し、社員が健やかに働ける環境づくりに奮闘中です。

 

 

 

 

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